Förläggning av semester
Semesterlagen anger att minst 20 semesterdagar ska tas ut i ledighet, under förutsättning att de är semesterlönegrundande. Arbetsgivaren har ansvar för semesterns förläggning, vilket innebär att det är arbetsgivaren som med vissa begränsningar bestämmer när semestern ska tas ut.
Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll
- Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
- Ta del av branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen.
Problem med inloggningen? Mejla oss på medlemsregistret@grona.org.
Problem med inloggningen? Mejla oss på medlemsregistret@grona.org.
Problem med inloggningen? Mejla oss på medlemsregistret@grona.org.
Ett webbkonto har nu skapats och ett aktiveringsmail har skickats till angivien e-postadress.
Klicka på länken för att aktivera ditt konto.
Problem med inloggningen? Mejla oss på medlemsregistret@grona.org.
Problem med inloggningen? Mejla oss på medlemsregistret@grona.org.
Problem med inloggningen? Mejla oss på medlemsregistret@grona.org.