Provanställning för tjänstemän

En tjänstemans provanställning får vara högst sex månader och upphör vid avtalstidens slut, om inte parterna blir överens om att den ska övergå i en tillsvidareanställning.

Detta är en medlemssida

Har du inget webbkonto? Registrera dig
Inte medlem ännu? Bli medlem

Som medlem kan du logga in till medlemssidorna för att få tillgång till kollektivavtal, blanketter och verktyg samt ta del av vår rådgivning i en rad olika frågor kopplade till dina anställda.