En tjänstemans provanställning får vara högst sex månader och upphör vid avtalstidens slut, om inte parterna blir överens om att den ska övergå i en tillsvidareanställning.
Som medlem kan du logga in till medlemssidorna för att få tillgång till kollektivavtal, blanketter och verktyg samt ta del av vår rådgivning i en rad olika frågor kopplade till dina anställda.