Motverka trakasserier

Får arbetsgivaren kännedom om att trakasserier eller sexuella trakasserier förekommit, är denne skyldig att utreda vad som hänt och att vidta åtgärder för att förhindra att trakasserierna upprepas.

Detta är en medlemssida

Har du inget webbkonto? Registrera dig
Inte medlem ännu? Bli medlem

Som medlem kan du logga in till medlemssidorna för att få tillgång till kollektivavtal, blanketter och verktyg samt ta del av vår rådgivning i en rad olika frågor kopplade till dina anställda.