När gäller diskrimingeringslagen?

Diskrimineringsförbudet börjar gälla när en person ansöker eller gör en förfrågan om arbete. Lagen gäller därefter under hela rekryteringsprocessen samt under hela anställningen.

Detta är en medlemssida

Har du glömt ditt lösenord?
Har du inget webbkonto? Registrera dig
Inte medlem ännu? Bli medlem

Som medlem kan du logga in till medlemssidorna för att få tillgång till kollektivavtal, blanketter och verktyg samt ta del av vår rådgivning i en rad olika frågor kopplade till dina anställda.