Ledighet för att prova annat arbete på grund av sjukdom

Lagen ger en anställd rätt till ledighet för att prova annat arbete på grund av sjukdom. Sjukdomen måste ha orsakat att den anställde haft nedsatt arbetsförmåga under en period om minst 90 dagar.

Detta är en medlemssida

Har du inget webbkonto? Registrera dig
Inte medlem ännu? Bli medlem

Som medlem kan du logga in till medlemssidorna för att få tillgång till kollektivavtal, blanketter och verktyg samt ta del av vår rådgivning i en rad olika frågor kopplade till dina anställda.