Lagen ger en anställd rätt till ledighet för att prova annat arbete på grund av sjukdom. Sjukdomen måste ha orsakat att den anställde haft nedsatt arbetsförmåga under en period om minst 90 dagar.
Vi gjorde om vår webbplats under hösten 2016 och med anledning av det behövde alla medlemmar börja med att registrera om sitt webbkonto för att kunna logga in till medlemssidorna. Tidigare användaruppgifter till gamla webbplatsen fungerar alltså inte.