Omplaceringsåtgärder

Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar innebär att vidta rehabiliteringsåtgärder för att den anställde ska kunna återgå till sin tjänst eller befattning eller att omplacera den anställde till andra arbetsuppgifter.

Detta är en medlemssida

Har du inget webbkonto? Registrera dig
Inte medlem ännu? Bli medlem

Som medlem kan du logga in till medlemssidorna för att få tillgång till kollektivavtal, blanketter och verktyg samt ta del av vår rådgivning i en rad olika frågor kopplade till dina anställda.