Försäkringskassans bedömning av arbetsförmågan hos en sjuk anställd ska göras vid vissa bestämda tidpunkter, enligt den så kallade rehabiliteringskedjan. Utifrån denna bedömning avgörs den anställdes rätt till sjukpenning.
Som medlem kan du logga in till medlemssidorna för att få tillgång till kollektivavtal, blanketter och verktyg samt ta del av vår rådgivning i en rad olika frågor kopplade till dina anställda.