Ledighet för att prova annat arbete på grund av sjukdom

Lagen ger en anställd rätt till ledighet för att prova annat arbete på grund av sjukdom. Sjukdomen måste ha orsakat att den anställde haft nedsatt arbetsförmåga under en period om minst 90 dagar.

Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll

  • Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
  • Ta del av branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen.
Glömt lösenord?
Felaktiga inloggningsuppgifter
Du loggas in