logotyp
Logga in

Navigation

  • Medlemskap
    • Medlemsfördelar
    • Medlemsavgift
    • Medlemsröster
      • "Stöd i stora och små frågor"
      • ”Stöd gentemot facket”
      • ”Bra att kunna rådfråga"
      • ”Kollektivavtalet bäst”
      • ”Kan fokusera på utveckling”
      • ”Enklare vara arbetsgivare”
      • ”Medlemskapet en billig försäkring"
    • Vanliga frågor och svar
    • Kollektivavtal
    • Bli medlem
    • Kollektivavtalade försäkringar
    • Stadgar
    • In English
    • Dataskyddsförordningen
  • Mina anställda
    • Anställa
      • Före anställning
      • Facklig förhandling
      • Anställningsformer
        • Tillsvidareanställning
        • Provanställning arb
        • Provanställning tjn
          • Tjänstemän SLF
        • Tidsbegr anställning arb
        • Tidsbegr anställning tjn
      • Vanliga frågor och svar
        • Säsongsanställning
    • Anlita företag
    • Arbetstidskonto
      • Vad innebär valet?
      • Fora
      • Bakgrund
    • Avsluta anställning
      • Tidsbegränsad anställning
        • Arbetare Kommunal
        • Arbetare GS-facket
        • Tjänstemän
          • Tjänstemän SLF
      • Arbetsbrist
        • Omplaceringskyldighet
        • Turordningsregler
        • Besked
        • Företrädesrätt
      • Personliga skäl
        • Före uppsägning
        • Omplaceringsskyldighet
        • Tillrättavisningar
      • Avsked
        • Före uppsägning
      • Omställningsförsäkring
    • Diskriminering och jämställdhet
      • När gäller lagen?
        • Vid rekrytering
      • Missgynnande
      • Krav på åtgärder
        • Lönekartläggning
        • Jämställdhetsplan
        • Motverka trakasserier
          • Ditt ansvar
          • Checklista
      • Vanliga frågor och svar
      • Diskriminering och Likabehandling - En handledning
      • Lönekartläggning
    • Facklig förhandling
      • Inför förhandling
      • Förhandlingen
    • Fackliga parter
    • Arbetsrättsliga nyheter
      • 2019-12-05
      • 2019-07-05
      • 2019-02-15
      • 2019-01-09
      • 2018-11-13
      • 2018-06-29
      • 2018-05-02
      • 2017-11-28
      • 2017-08-28
      • 2017-01-31
      • 2020-01-13
      • 2020-06-25
    • Introduktion nyanställda
    • Kollektivavtalade försäkringar
      • TFA och arbete i hemmet på uppdrag av arbetsgivaren
    • Ledighet
      • Nationaldagen
      • Föräldraskap
        • Regler
        • Återgång i arbete
        • Kollektivavtalade förmåner
      • Studier
      • Trängande familjeskäl
      • Annat arbete
      • Näringsverksamhet
      • Försvarsmakten
      • Totalförsvarsplikt
    • Lön
      • Tarifflönesättning
      • Individuell lönesättning
      • Alternativlönemodellen
        • Vad säger avtalet?
        • Införa modellen
        • Företagsexempel
        • Webbverktyg
        • Handledning i den alternativa lönemodellen
      • Arbete på ackord
      • Statistik
      • Arbetsgivardeklaration på individnivå
      • Hogia Lön Skogsavtalet
    • Minderåriga
    • Schemaläggning
      • För Jordbruk
      • För Skogsbruk, Djursjukvård, Trädgårdsodling, Trädgårdsanläggning, Golf och Sällskapsdjursverksamheter
    • Sjukdom och rehabilitering
      • Rehabilitering
      • Anpassning
      • Omplacering
      • Rehabiliteringsutredning
      • Rehabiliteringsprocessen
      • Sjukpenning
      • Uppsägning
      • Sök ersättning
        • Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd
      • Karensavdrag
    • Kurser och nätverk
      • Basutbildning
      • Förhandlingsteknik
      • MBL-förhandling
      • Chefs- och ledarskap
      • UGL
      • Ny som ledare
      • HR-nätverk
        • Medlemsröst Cecilia och Christina
        • Medlemsröst Fredrik Lundin
      • Webbutbildningar
    • Anlita utländsk arbetskraft
      • Utländsk arbetskraft under corona-pandemin
        • Du som söker jobb
        • Viktigt inför säsongsarbete 2021
    • Yrkesintroduktion
    • Övergång av verksamhet
      • Regler för anställda
      • Kriterier
    • Coronainformation
    • Korttidsarbete
      • Film: Regeringens stödpaket med bland annat korttidsarbete
    • Dokument kopplade till Corona
    • Organisationernas coronainformation
    • Frågor och svar
      • Anställningsavtal
      • Frågor i anställningsintervju
      • Företrädesrätt
      • Arbetare eller tjänsteman?
      • Ordningsregler
      • Anställa inför säsong
      • Anställd eller ideellt arbetande
      • Minderåriga
      • GPS-positionering i bilar
      • Anställda och sjukdom
      • Säsongsanställda semester
      • Ordningsregler
      • Permission
      • Arbetstider jul och nyår
      • Halv- och klämdagar
      • Anställd eller egenföretagare
      • Vad skiljer jour från beredskap?
      • Höja lönen för alla?
      • Vem ska ingå i lönepotten
      • Förskott på lön
      • Säga upp säsongsanställda
      • Uppsägningstid
      • Uppsägning i semstertid
      • Förhandling vid uppsägning
      • Uppsägning skriftlig varning
      • Frågor kring coronaviruset
      • Förlängning av provanställning
      • Hur många säsonger får någon arbeta?
      • Krav på vaccinering
  • Min arbetsmiljö
    • Arbetsgivarens ansvar
      • Distansarbete och arbetsmiljöansvar
      • Corona och arbetsmiljöansvaret
      • Företagsevent och konferenser
      • Gravida och ammande arbetstagare
    • Arbetsmiljöhandboken
    • Medlemserbjudande
    • Arbetsmiljöutvecklarna
      • Sandra Nordström Ohlzon
      • Dag Björkqvist
      • Joel Persson
      • Kjell Svensson
      • Lars Lundmark
      • Olle Wedenmark
      • Stefan Wistrand
      • Torsten Ivarsson
    • Branschanpassat
      • Lantbruk
      • Skogsbruk
      • Djursjukvård
      • Trädgårdsodling
      • Trädgårdsanläggning
      • Golf
    • Inspektioner
      • Inspektionen
      • Sanktionsavgifter
    • Krisberedskap
    • Minderåriga
      • Arbetstider
      • Riskbedömning och handledning
      • Arbetsuppgifter
    • Organisatorisk och social arbetsmiljö
      • Arbetstid
      • Kränkningar
      • Om OSA
    • Olycksfall
    • Systematiskt arbetsmiljöarbete
      • Ingår i SAM
      • Företagshälsovård
    • Kemiska risker
    • Skyddsombud
      • Uppgifter
    • Skyddskommitté
      • Uppgifter
    • Utbildningar
      • Grundutbildning
      • Attraktiva arbetsplatsen
      • Behovsanpassad utbildning
      • Är du säker? - webbutbildning för lantbruk
      • Säkert skogsarbete - webbutbildning
      • Utbildning i belastningsergonomi - djursjukvård
    • Bygg- och anläggningsarbete
    • LAMK
    • Kvartsdamm
    • Trycksatta anordningar – vad gäller?
  • Framtida medarbetare
    • Jobba grönt
    • Rekrytera
    • Annonsera
    • Validering
      • Svensk Skogsvalidering
    • Programråd
      • Uppgifter
      • Programråd skog
        • Marknadsföringsbidrag
          • Marknadsföringstips
    • Praktik
      • Praktik skog
        • Praktikstöd
          • Kriterier
          • Sök praktikstöd
    • Teknikcollege
    • Yrkesnämnder
      • SYN
        • Snabbutbildningar för arbetsgivare inom skogsbruket
      • NYN
      • DYN
    • Artiklar
      • Så väljer unga jobb
      • Varumärkesvård
      • Praktikanter
      • Kalix naturbruksgymnasium
      • Utbildningssystemet
      • "Tillsammans löser vi rekryteringskrisen"
      • Dubbelt utbyte
  • Svensk Djursjukvård
    • Branschnytt
      • Pandemilagens inverkan på verksamheterna
      • Allvarlig brist på propofol
      • Begränsa användningen av propofol till djur
      • Kaskadprincipen behöver tillämpas strikt
      • Tillfälligt avsteg från K112 med anledning av covid-19
      • Riktlinjer corona
      • Praktikplatser till snabbspårare
      • Tillfälliga veterinärer ökar i antal – men lindrar knappt bristen
      • Distriktsveterinärerna svänger bort från sitt huvuduppdrag
      • Ny ledning i sektionen
    • Branschfakta
    • Visa medlemskapet
    • Rådgivning kundärenden
    • Årets djurklinik
      • Om Årets Djurklinik
      • Årets djurklinik 2018
      • Årets Djurklinik 2017
      • Årets Djurklinik 2016
    • Pyramidion
      • QA Pyramidion
    • GDPR
    • Mall för integritetspolicy för djursjukvården
    • Om Svensk Djursjukvård
      • Sektionen
    • Värdegrund
    • Om priser i djursjukvården
      • Jämförelser mellan human- och djurvård
    • Utbildning i belastningsergonomi
  • Om oss
    • Gröna arbetsgivare
      • Nära, användbara och framåt
    • Vilka vi är och vad vi gör
      • Historia
    • Gröna tycker
      • Planering och dimensionering av gymnasieutbildning
      • Utländsk arbetskraft
      • Säsongsanställningar
      • Distriktsveterinärer
      • Om titlar i djursjukvården
      • Industrins reformagenda
        • Lansering av reformagendan
    • Branschfrågor
    • Fokusfrågor
      • Utländsk arbetskraft
        • Översatta skogsutbildningar
      • Jobba grönt
        • Jobba grönt får unga att välja grönt
      • Snabbspår djursjukvård
      • Bok: "Det här är mitt land"
      • Fler flyttar till landet
      • Brexitguide
      • Lobbying för mer utländsk arbetskraft
    • Arbetsmiljöfrågor
    • Remissvar
    • Nyhetsbrev
    • Medlemstidning
      • Nytt kollektivavtal ger stabilitet i osäkra tider
      • Utländsk arbetskraft – Migrationsverkets beslut går att överklaga
      • ”Pandemin har fått människor att vilja byta jobb”
      • Från lager till ladugård
      • Från ingenjör till lantbrukare
      • Gården säkrare efter arbetsmiljöutbildning
      • Rapport från djursjukvårdens branschmöte
      • Nytt löneprogram anpassat för skogsbranschen
      • Svårt att rekrytera när golfintresset ökar
      • Anläggningsföretag ser ljust på framtiden
      • Ledaren: 2021 blir inte normalt
      • Nr 3 2020
        • Skogsutbildning under pandemin
        • Djurutbildning under pandemin
        • Lantbruksutbildning under pandemin
        • Trädgårdsutbildning under pandemin
        • SLU: Veterinärbristen hotar djurvälfärden
        • Veterinärbristen – uppenbart och växande problem
        • Kvalitetsstämpel för framtidens arbetskraft
        • Företagsanalysen visade vägen till ökad lönsamhet
        • Så klarar vi coronakrisen – tre skogsföretag berättar
        • Nu kommer validering av maskinförare
        • Målet: förändra synen på trädgårdsbranschen
        • "Det är smart att jobba ihop"
        • ”Uppdraget är intressant och utvecklande”
        • Ordförandeord golf
        • Ordförandeord djursjukvård
        • Ordförandeord anläggning
        • Ordförandeord skog
        • Ordförandeord lantbruk
      • Nr 2 2020
        • Ordförandeord lantbruk
        • Ordförandeord anläggning
        • Ordförandeord golf
        • Fler skogsröster om Corona
        • Krisen blev en genomlysning av verksamheten
        • Klubbchefen: ”Vi har fått växla upp”
        • Anläggningsföretaget: ”Fler intresserar sig för våra jobb”
        • Rekordförsäljning tack vare coronakrisen
        • Pandemin satte ljuset på närodlat
        • Så arbetar Gröna arbetsgivare med arbetskraftsbristen
        • Allt fler söker gröna jobb på nätet
        • Ordförandeord skog
        • Ordförandeord djursjukvård
        • Så har Svenskt Näringsliv arbetat under coronakrisen
    • Nummer från 2019
    • Webbinarier
      • Kompetensförsörjning
      • Kollektivavtal
    • Podcast
      • Avtalsförhandlingar under en pandemi
      • Varför verkar ingen nöjd med LAS-utredningen?
      • Podd: Vanliga frågor om korttidsarbete
      • Vad är Industriavtalet?
    • Organisation
      • Lantbruk
      • Skogsbruk
      • Djursjukvård
      • Trädgårdsanläggning
      • Golf
    • Styrelse och sektioner
    • Fullmäktige
      • Nominering och val till fullmäktige
    • Arvode och ersättning
    • Samverkan
      • Internationellt
    • Fackliga parter
    • Avtalsrörelser
      • Avtal 20
        • Arbetsmarknadsnytt/Ekonomifakta
        • Avtalsrörelsens ABC
        • Industriavtalet
        • Industriavtalets parter
        • Vi som arbetar med avtalsrörelsen 2020
        • Vilka vi förhandlar med
        • Kontaktpersoner
        • Artikel: Splittrat LO leder till höga lönekrav
        • Krönika: Kan vi rädda lönebildningen?
      • Avtal 17
        • Senaste om Avtal 17
        • Inför Avtal 17 - tuffa förhandlingar att vänta
        • Arbetsmarknadsnytt/Avtalssajten
        • Avtalsrörelsens ABC
        • Industriavtalet
    • Integritet och behandling av personuppgifter
      • Vad är en personuppgift och vad är en behandling av personuppgifter?
      • Personuppgiftsansvarig
      • Vilka personuppgifter samlar vi in om dig och varför?
      • Från vilka källor hämtar vi personuppgifter?
      • Vilka kan vi komma att dela dina personuppgifter med?
      • Var behandlar vi dina personuppgifter?
      • Hur länge sparar vi dina personuppgifter?
      • Vad är dina rättigheter som registrerad?
      • Hur hanterar vi personnummer?
      • Hur skyddas dina personuppgifter?
      • Tillsynsmyndighet
      • Kontakta oss vid frågor
    • Kontakt
      • Våra medarbetare
      • Press
        • Logotyp

Snabblänkar

  • Kontakt
  • Press
  • In English
  • Logga in

Rösta i val till fullmäktige 2021

Rösta i val till lantbrukets fullmäktige 2021

Val till golfens fullmäktige startar i februari 2021

Val till trädgårdsanläggningens fullmäktige startar i februari 2021

Tyck till om våra webbtjänster

Avtal/information/mallar om korttidsarbete samt andra riktlinjer om Corona

Avtal 2020

Här kan du läsa om alla förhandlingar som rör Gröna arbetsgivares olika kollektivavtal.

Senaste numret av tidningen Gröna

Utländsk arbetskraft – Migrationsverkets beslut går att överklaga

”Pandemin har fått människor att vilja byta jobb”

Avtal 20 - "En utmaning utan dess like"

Nyheter

Pandemilagen - stöd till företag som tvingas stänga

2021-01-21

Regeringen har i en överenskommelse med Centerpartiet och Liberalerna beslutat om stöd till de företag som tvingas stänga ner sin verksamhet...

Sänkta arbetsgivaravgifter för unga tidigareläggs

2021-01-18

Regeringen har beslutat att tidigarelägga den sänkning av arbetsgivaravgiften för unga som skulle ha trätt i kraft den 1 april. Nu kommer sänkningen...

Nya regler för arbetsplatsens utformning AFS 2020:1

2021-01-15

1 januari 2021 började de nya reglerna avseende arbetsplatsens utformning att gälla. Föreskrifterna ersätter nuvarande föreskrifter med samma...

Läs fler nyheter

Kalender

25 jan

Kollektivavtalsinformation djursjukvård

Digital

Kollektivavtalen för djursjukvård

27 jan

Kollektivavtalsinformation lantbruk, djurpark och vattenbruk

Digital

Kollektivavtalet för lantbruk, djurpark och vattenbruk. Lönebilaga lantbruk, fjäderfä och maskinstation.

29 jan

Kollektivavtalsinformation trädgårdsodling

Digital

Kollektivavtalet för trädgårdsodling (arbetare)

Visa hela kalendern

Här får du svar på dina frågor

Som medlem får du kostnadsfri professionell rådgivning i kollektivavtal, arbetsrätt och personalfrågor. Ring arbetsgivarjouren på 08-762 79 50 eller hitta svaren i arbetsgivarguiden.

Arbetsgivarguiden Bli medlem

Här får du svar på dina frågor

Som medlem får du kostnadsfri professionell rådgivning i kollektivavtal, arbetsrätt och personalfrågor. Ring arbetsgivarjouren på 08-762 79 50 eller hitta svaren i arbetsgivarguiden.

Arbetsgivarguiden Bli medlem

Kontakta oss

Hör av er

Växel: 08-762 72 40
Arbetsgivarjour: 08-762 79 50
Epost: info@grona.org

Huvudkontor

Storgatan 19
Box 55525
102 04 Stockholm

Fakturering

Arbio AB
556067‐2924 FE54134
Box 4
737 21 Fagersta
www.arbio.se

Större försändelser

Godsmottagningen
Skeppargatan 37
114 52 Stockholm

 

Om cookies

Så hanterar vi dina personuppgifter
logotyp
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Instagram

Relaterade webbplatser

  • Pressrum
  • Skogsbrukets yrkesnämnd
  • Naturbrukets yrkesnämnd

Cookies

Denna webbplats använder cookies. En cookie (kaka) är en liten textfil som webbplatsen du besöker begär att få spara på din dator. Cookies används på många webbplatser för att ge dig som besökare tillgång till olika funktioner. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används.

Läs mer om cookies 

Jag förstår