Kompetensstrateg – högre skoglig utbildning

Sverige behöver fler som examineras med relevant högre skoglig utbildning. Vem som utbildas, hur många och vad de lär sig avgör branschens utveckling de kommande decennierna. Det är frågor du får ett tydligt inflytande över i den här rollen.

Vi söker en kompetensstrateg som tar ett övergripande ansvar för utvecklingen av den högre skogliga utbildningen i Sverige. Det är en helt ny tjänst, du är med och formar både arbetssätt och målbild, med mandat att företräda arbetsgivarperspektivet gentemot lärosäten, beslutsfattare och bransch.

Det här är rollen för dig som vill

• påverka innehåll, dimensionering och kvalitet i de skogliga utbildningarna
• bygga broar mellan akademi, näringsliv och samhälle
• arbeta strategiskt och långsiktigt med frågor som spelar roll, långt efter att de är bockade i kalendern
• utveckla ett brett kontaktnät och en plats vid bordet där viktiga beslut fattas.

Vad du kommer att jobba med

Arbetet handlar om analys, dialog och påverkan. Konkret kommer du bland annat arbeta med att

• förstå behoven
  
  • Samordna analyser av skogsnäringens kompetensbehov.
  • Följa upp hur studenter upplever utbildningarnas kvalitet, relevans och kontakt med skogliga arbetsgivare.
  • Analysera och driva frågor om utbildningarnas dimensionering och geografiska lokalisering.
• påverka och utveckla
  
  • Bidra till att utveckla utbildningarnas innehåll, som praktik, gästföreläsningar och allt däremellan.
  • Medverka i kvalitets- och kravuppföljning tillsammans med programråd och bedömargrupper.
  • Vara formell representant i programråd och föra löpande dialog med dekan, prefekt och programansvariga.
• synliggöra och rekrytera
  
  • Samordna marknadsförings- och rekryteringsinsatser för att öka utbildningarnas attraktionskraft och nå bredare målgrupper.
  • Stärka branschens synlighet gentemot dagens och morgondagens studenter, exempelvis genom branschkvällar och andra mötesplatser.
  • Samverka även med andra utbildningar som är viktiga för skogsnäringen, exempelvis industriell ekonomi, teknisk fysik och datavetenskap.

Vem vi tror att du är

Du har en högre akademisk utbildning, gärna med skoglig inriktning och 2–4 års relevant arbetslivserfarenhet. Du känner för skogsnäringen, dess yrkesroller och dess processer. Kanske har du redan rört dig i gränslandet mellan akademi och näringsliv; om inte har du en stark vilja att göra det.

Du är trygg i att leda processer med många intressenter, van att driva frågor framåt på egen hand och bekväm med att företräda en organisation i kvalificerade dialoger, från student till ledningsnivå. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska.

Som person är du självgående, strukturerad och initiativrik. Och du tänker långsiktigt, för det måste man göra för att jobba med skog.

Vad vi erbjuder

• En ny roll med stort eget mandat där du formar uppdraget.
• Ett brett och kvalificerat kontaktnät inom akademi, näringsliv och politik.
• Att bli del av en kompetent arbetsmarknadsavdelning på fem personer.
• Kontor i Näringslivets hus i Stockholm med bra möjligheter till samverkan och nätverk med andra branschorganisationer.
• Friskvårdsbidrag, förmånscykel och sjukvårdsförsäkring.

Rollen innebär regelbundna resor, framförallt till lärosäten, branschaktörer och möten med politiska och strategiska beslutsfattare. B-körkort är ett krav och möjlighet till förmånsbil erbjuds då du förväntas resa för att träffa såväl skogliga arbetsgivare i deras verksamhet som de högre lärosätena.

Om Gröna arbetsgivare

Vi är arbetsgivarorganisationen för de gröna näringarna och företräder 4 000 medlemsföretag inom lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf. Vi förhandlar fram branschanpassade kollektivavtal och arbetar med arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning och näringspolitisk påverkan.  

Gröna arbetsgivare ingår i Svenskt Näringsliv.

Praktiskt

• Anställningsform: tillsvidareanställning
• Placeringsort: Näringslivets hus, Stockholm
• Rapporterar till: Chef Arbetsmarknad

Låter det här som din nästa roll?

Välkommen att skicka ditt CV och personliga brev till Emma Terander, Chef Arbetsmarknad på jobb@grona.org. Skriv "Kompetensstrateg" i mejlets ämnesrad.

Skicka in din ansökan

Vid frågor, kontakta:

Chef Arbetsmarknad Emma Terander, emma.terander@grona.org eller 08-762 72 57.