Anställd slutar komma till jobbet

Du som arbetsgivare bör agera om en anställd slutar komma till jobbet utan att berätta vad som hänt. Du kan inte utgå ifrån att han eller hon sagt upp sig bara för att denne slutar komma till jobbet.

Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll

  • Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
  • Ta del av branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen.
Glömt lösenord?
Felaktiga inloggningsuppgifter
Du loggas in