Pension och försäkringar

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar gäller både arbetare och tjänstemän och som arbetsgivare ansvarar du för att teckna och betala kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar för samtliga anställda.

Tjänstepensionen och försäkringarna täcker många situationer i livet och fungerar som ett komplement till de allmänna försäkringarna och pensionen som anställda erhåller från staten. De ger till exempel extra pengar till den anställdes ålderspension, möjlighet till deltidspension, ersättning om en anställd blir sjuk, skadar sig i jobbet eller blir uppsagd på grund av arbetsbrist.

För arbetare

För arbetare heter tjänstepensionen Avtalspension SAF/LO. Försäkringarna inkluderar Avgångsbidrag (AGB), Omställningsstöd från Trygghetsfonden TSL, Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA), Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) och Föräldrapenningtillägg (FPT). Samtliga dessa tecknas hos Fora.

För arbetare inom skogsbruk och virkesmätning betalar arbetsgivare även en deltidspensionspremie, vilket är en kompletterande premie till tjänstepensionen och administreras av Fora. Här kan du läsa mer om deltidspensionen.  

Från och med 1 januari 2024 övergick Fora till månadsrapportering gällande arbetarnas pensioner. Gröna arbetsgivare hänvisar alla eventuella frågor till Fora och uppmanar de som behöver mer kunskap i frågan att läsa mer på Foras hemsida.

För tjänstemän

För tjänstemän heter tjänstepensionen ITP 1 alternativt ITP 2 och tecknas via Collectum. ITP 1 är en premiebestämd pensionsplan som tillämpas på tjänstemän som är födda 1979 eller senare.  ITP 2 är en förmånsbaserad pensionsplan för de som är födda 1978 eller tidigare. Det finns dock möjlighet för nya medlemmar i Gröna arbetsgivare att ansöka om ITP 1 för alla sina anställda.

Försäkringarna inkluderar ålderspension, Premiebefrielseförsäkring (PBF), ITP sjukpension, Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA), Omställningsstöd och Avgångsersättning (AGE) från TRR. TFA och TRR tecknas hos Fora och övriga hos Collectum.

För tjänstemän betalar arbetsgivare även en deltidspensionspremie, vilket är en kompletterande premie till tjänstepensionen och administreras av Collectum. Här kan du läsa mer om deltidspensionen.

Arbetsgivaren tecknar pensionen och försäkringarna

Som arbetsgivare ansvarar du för att teckna och betala kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar för samtliga anställda. Det gör du genom att kontakta Fora respektive Collectum, teckna avtal hos dem och anmäla in dina anställda. Därefter fakturerar Fora och Collectum dig för pensionspremierna.

Du kontaktar Fora avseende dina anställda arbetare och tjänstemän. Tjänstemännen ska du dessutom anmäla in till Collectum.

Även om ert företag i dagsläget har andra pensionslösningar för de anställda måste ni kontakta Fora och Collectum för att säkerställa att hanteringen sker på rätt sätt. Det gäller även om arbetsgivare och anställda är överens om att man vill att den tidigare tecknade tjänstepensionen ska gälla fortsättningsvis.

Felaktig hantering av de kollektivavtalade försäkringarna kan leda till att företaget drabbas av höga kostnader, så det är viktigt för arbetsgivare att säkerställa att pension och försäkringar hanteras i enlighet med gällande regler.

Avtalat är försäkringsrådgivare

Gröna arbetsgivare rekommenderar att arbetsgivare kontaktar försäkringsrådgivaren Avtalat för kostnadsfri information och vägledning avseende kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar. Avtalat ägs gemensamt av LO, PTK och Svenskt Näringsliv och är försäkringsrådgivare åt både arbetsgivare och anställda.

Kontaktuppgifter

• Avtalat: avtalat.se, 0770-16 10 00, kundservice@avtalat.se
• Collectum: www.collectum.se, 08-509 80 00
• Fora: www.fora.se, 08-787 40 00