Arbetsgivarens ansvar

Arbetsgivaren har i första hand ett ansvar för att utreda en arbetstagares behov av yrkesinriktad rehabilitering.

Arbetsgivarens ansvar för arbetstagarens rehabilitering innebär att vidta sådana åtgärder som syftar till att arbetstagaren kan kunna återgå i arbete hos arbetsgivaren. Skyldigheten omfattar en rehabiliterings-, anpassnings- och omplaceringsskyldighet.

Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll

  • Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
  • Ta del av branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen.
Saknar du ett webbkonto? Registrera här
Glömt lösenord?
Felaktiga inloggningsuppgifter
Du loggas in

Problem med inloggningen? Mejla oss på medlemsregistret@grona.org.

Logga in
Registrera webbkonto
Endast för befintliga medlemmar. Bli medlem
Angivet organisationsnummer / medlemsnummer kunde inte hittas i medlemsregistret.

Problem med inloggningen? Mejla oss på medlemsregistret@grona.org.

Logga in
Registrera webbkonto
Kontot kunde inte skapas. Kontakta supporten. Ett konto med denna E-post finns redan registrerad. Tips: använd glömt lösenords-funktionen.

Problem med inloggningen? Mejla oss på medlemsregistret@grona.org.

Ditt webbkonto har registrerats

Ett webbkonto har nu skapats och ett aktiveringsmail har skickats till angivien e-postadress.

Klicka på länken för att aktivera ditt konto.

Problem med inloggningen? Mejla oss på medlemsregistret@grona.org.

Logga in
Glömt ditt lösenord?
Skriv in din e-postadress nedan så skickar vi ett nytt lösenord till din e-postadress som du sedan kan andra under mina sidor.
Lösenordet kunde inte återställas.

Problem med inloggningen? Mejla oss på medlemsregistret@grona.org.

Logga in
Glömt lösenord?
En återställningslänk har skickats till angiven mailadress.

Problem med inloggningen? Mejla oss på medlemsregistret@grona.org.

Låst material. Logga in för att få tillgång till materialet.

Läs mer om rehabilitering och sjukdom