De gröna näringar måste undantas från höjt lönekrav när riksdagen röstar idag

I dag, onsdagen den 18 mars, debatterar och beslutar riksdagen om propositionen Nya regler för arbetskraftsinvandring. Förslagen innehåller viktiga förbättringar av möjligheten att säsongsanställa utländsk arbetskraft, men också ett höjt lönekrav som innebär ett allvarligt hot mot svensk livsmedelsförsörjning.

Gröna arbetsgivare välkomnar att regeringen föreslår en möjlighet till förlängning av arbetstillstånd enligt säsongsanställningsdirektivet. Det är ett nödvändigt steg för att skapa stabilitet och långsiktighet för företag inom gröna näringar som säsongsvis har ett stort behov av återkommande säsongsarbetskraft.

Samtidigt innehåller propositionen ett kraftigt höjt generellt lönekrav på 33 390 kronor i månaden för att få ta in utländsk arbetskraft från tredje land. En lönenivå som betydligt överstiger de kollektivavtalade lönenivåer som parterna kommit överens om för de gröna näringarna.

Gröna arbetsgivare är starkt kritiska till de föreslagna statliga lönekraven och anser att kollektivavtalen ska vara norm i Sverige. Regeringens förslag innebär både ett hot mot den svenska partsmodellen och ökad byråkrati och kostnader för företagen.  

Statliga lönekrav är inte bra, punkt. Införs det mot Gröna arbetsgivares inrådan är det helt avgörande att de gröna näringarna undantas om företagen ska kunna vara konkurrenskraftiga, säger Emma Terander, arbetsmarknadschef på Gröna arbetsgivare.

På fredag redovisar Migrationsverket sitt regeringsuppdrag att föreslå vilka yrken som kan undantas från det höjda lönekravet. Därefter är det regeringen som fattar beslut om vilka undantag som ska gälla.

Ett tungt ansvar ligger i knät på riksdagens ledamöter. Hur dagens riksdagsbeslut faller ut och hur Migrationsverkets kommande undantagslista utformas kommer vara avgörande för de gröna näringarnas framtid.