Arbetsmiljöarbete en förutsättning för hållbar drift av golfklubben
Lena Björkdahl är kulturpedagogen och läraren som blev chef för en golfklubb. Tack vare sitt driv och starka engagemang har hon höjt kvaliteten på de upplevelser som Köpings Golfklubb varje dag erbjuder sina medlemmar och besökare.


Ungefär hälften av hennes arbetstid går åt till att hantera klubbens ekonomi. Hon sköter bland annat all löpande bokföring och lönehantering. Vid fackliga förhandlingar och andra arbetsgivarfrågor har hon haft täta kontakter med Gröna arbetsgivare.
– Det har varit guld värt. Eftersom mycket varit nytt för mig har det känts tryggt att kunna få hjälp av experter.
Klubbens största utmaningar inför framtiden handlar om rekrytering av nya medlemmar och att skapa en långsiktigt hållbar drift. Till exempel att sänka reparationskostnaderna och öka kvaliteten på banan. På att göra-listan finns i dag en projektplan för implementering av robotgräsklippare, som en del i utvecklingen av banskötseln.
För din egen del då, hur går det med golfandet?
– Mitt mål för säsongen är att komma ner på singelhandicap, alltså under 10. Nu ligger jag på 13,4.
Verksamheten omfattar en 18-hålsbana samt stuguthyrning och ställplatser för husbilar. Restaurang Korslöt drivs i egen regi. Klubben bildades 1963.
Antal anställda: 4 helårsanställda och totalt cirka 20 anställda under säsong.
Antal medlemmar: Cirka 750.
Omsättning: Cirka 11 miljoner kronor (2024).