Nya sociala grundvillkor för jordbrukarstöd
Från 2025 införs regler kring sociala grundvillkor för arbetsgivare som söker jordbrukarstöd. Syftet är att stärka efterlevnaden av redan befintliga regler inom arbetsrätt och arbetsmiljö.
Grundvillkoren omfattar skyldigheter gentemot arbetstagare, såsom att säkerställa en tillfredsställande arbetsmiljö, rapportera olycksfall samt informera arbetstagare om arbetsmiljörisker. Dessutom innefattar grundvillkoren arbetsrättsliga regler, såsom att följa anställningsskyddslagen och informera arbetstagare om anställningsvillkor.
De nya grundvillkoren trädde i kraft den 1 januari 2025, men avdrag från jordbrukarstödet är aktuellt först när det finns en verkställbar dom eller ett beslut som visar att du har överträtt ett socialt grundvillkor. Domen eller beslutet ska ha vunnit laga kraft, det vill säga inte kunna överklagas längre.
Som medlem i Gröna arbetsgivare har du tillgång till stöd och rådgivning inom såväl arbetsmiljö som arbetsrätt.
Arbetsmiljörådgivning
Läs mer i Arbetsgivarguiden
Arbetsgivarjouren
Telefon: 08-762 79 50 (Öppet alla vardagar 08:30-16:30 med lunchstängt 12:00-13:00)
E-post: info@grona.org
