Gröna näringar lockar fler elever än någonsin
Antalet ansökningar fortsätter öka till naturbruksprogrammet. Ny statistik visar att 5 414 elever har valt naturbruksprogrammet som sitt förstahandsval till hösten vilket är den högsta siffran hittills. Ett positivt besked för Gröna arbetsgivares medlemsföretag.
Kompetensförsörjningen är avgörande för att de gröna näringarna ska kunna växa och vara konkurrenskraftiga. Inom de närmaste tre åren behöver fler än 25 000 personer rekryteras till Gröna arbetsgivares medlemsföretag i hela Sverige. Därför är det glädjande att hela 4 procent av alla sökande till gymnasiet har valt naturbruksprogrammet som sitt förstahandsval. Redan förra året var antalet förstahandssökande rekordhögt, och i år har siffran ökat med ytterligare 11 procent.
-Det här är goda nyheter för våra medlemsföretag, som upplever att det är svårt att hitta utbildad personal. Nu hoppas vi se alla sökande elever i skolbänken i höst, säger Kristine Wiklund, expert på arbetsmarknad och kompetensförsörjning.
Statistiken visar en tydlig ökning av antalet ansökningar till lantbruksinriktningen, som har fått 159 fler förstahandssökande än förra året. Totalt har 1 002 elever sökt lantbruk. Det ökade intresset kan bland annat förklaras av det framgångsrika projektet Jobba grönt, som på Tiktok berättar för unga hur det är att läsa på ett naturbruksgymnasium med inriktning lantbruk.
-Lantbruk är en framtidsbransch med stort rekryteringsbehov inom flera yrkesroller, såsom djurskötare, maskinförare och odlare, men också arbetsledare och chefer. Utbildningarna behöver bli ännu bättre på att matcha företagens behov, så att eleverna blir anställningsbara i de efterfrågade rollerna, säger Kristine.
Även skogsbruksinriktningen ökar något, med totalt 562 sökande elever. Det är 31 fler än förra året. Rekryteringsbehovet inom skogsbruket är fortsatt stort. Varenda elev behövs i branschen.
-Vi hade gärna välkomnat ännu fler tjejer och killar till skogsbruket, men är glada över att trenden pekar åt rätt håll, säger Kristine.
Gröna arbetsgivare hade också gärna sett fler sökande till trädgårdsinriktningen. Branschens rekryteringsbehov är stort och fler utbildade medarbetare kommer behövas för att möta företagens kompetensbehov i hela landet.
Djurvårdsinriktningen fortsätter att attrahera elever och ökar i år med 177 fler sökande elever. Men arbetsmarknaden efterfrågar inte lika många djurvårdare som utbildas och kan inte erbjuda alla elever APL-platser Antalet utbildningsplatser behöver därför bättre anpassas till arbetsmarknadens behov.