Vill GS-facket lösa problemen i skogen, eller bara debattera dem?
Dagens Arbete har i flera artiklar lyft missförhållanden hos enskilda skogsentreprenörer. Det finns inget försvar för aktörer som agerar i strid med både svensk lag och kollektivavtal. Men bilden är ofullständig och GS-fackets respons reser frågan om de verkligen vill lösa problemen. Det skriver företrädare för Gröna arbetsgivare i en debattartikel i tidningen.
Nyligen avgångne förbundsordföranden för GS-facket, Per-Olof Sjöö, kallar förhållandena hos oseriösa entreprenörer för ett ”modernt slaveri” och menar att lösningen är att uppdragsgivarna själva återgår till att anställa skogsvårdspersonalen.
Det första påståendet är en kraftig generalisering och det andra är ett affärsmässigt vägval som inte löser någonting i sak, framhåller Gröna arbetsgivares styrelseledamöter Magnus Bergman och Ivo Krsek, vd Lena-Liisa Tengblad och förhandlingschef Anna Vargö.
”Den mer påträngande frågan är en annan. Om GS-facket sett systematiska kollektivavtalsbrott i den omfattning man beskriver i debatten, var är förhandlingsframställningarna eller inbjudningarna till möten med berörda parter för att diskutera och komma till rätta med problemen?” frågar de.
Gröna arbetsgivares företrädare efterlyser att GS-facket tydligare tar sin viktiga roll. Facket ska säga ifrån till berörda företag, motparter eller myndigheter om anställda i branschen inte har de villkor man har rätt att förvänta sig i Sverige – snarare än att föra dialogen om svensk skogsvård i medierna. Det senare gagnar varken enskilda arbetare, seriösa entreprenörer eller den svenska modellen, avslutar de.