Undantagen från lönekravet – det här gäller

Från och med den 1 juni 2026 höjs lönekravet för tvååriga arbetstillstånd från 80 till 90 procent av den svenska medianlönen, vilket idag motsvarar 33 390 kronor per månad. Totalt 27 bristyrken och utvalda yrkesgrupper undantas dock från de nya kraven, meddelade regeringen nyligen.

Yrken inom gröna näringar som undantas

Följande yrken och SSY-koder inom de gröna näringarna omfattas av undantaget från det höjda lönekravet:

• 6121 Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur
• 6129 Övriga djuruppfödare och djurskötare
• 6130 Växtodlare och djuruppfödare, blandad drift
• 6210 Skogsarbetare
• 8341 Förare av jordbruks- och skogsmaskiner
• 9210 Bärplockare och plantörer m.fl. (undantaget gäller enbart plantörer)

Obs! Lönekravet gäller inte säsongsanställda. För säsongsanställningar gäller fortsatt kollektivavtalade lönenivåer.

Olika lönekrav och övergångsregler

Som arbetsgivare kan du i praktiken alltså behöva förhålla dig till olika lönenivåer för nya ansökningar, beroende på verksamhet. Samtidigt gäller oförändrat att lönen inte får vara lägre än vad som följer av kollektivavtal eller etablerad praxis i branschen. Det kravet gäller parallellt med lönegolvet.

I samband med de nya lönekraven införs också en rad övergångsregler. För arbetstagare som redan har arbetstillstånd och ansöker om förlängning senast den 1 december 2026 fortsätter det tidigare lönekravet på 80 procent av medianlönen att gälla.

Det innebär att det under en begränsad period finns tre olika lönenivåer i systemet:

• nya ansökningar enligt det höjda lönekravet (90 procent av medianlönen)
• nya ansökningar för undantagna yrken (75 procent av medianlönen)
• förlängningar av arbetstillstånd enligt äldre regler (80 procent av medianlönen).

Ny medianlön i sommar

Lönekravet baseras på den aktuella medianlönen (för närvarande 37 100 kronor), som beräknas varje år. Den nya medianlönen publiceras i början av sommaren.