Vad innebär nya LAS och huvudavtalet för dig som arbetsgivare?
Från den 1 oktober 2022 gäller nya regler i lagen om anställningsskydd (LAS) och parternas huvudavtal börjar att gälla. För dig som är medlem i Gröna arbetsgivare berättar vår chefsjurist Tina Nordenbrink tillsammans med kollegor om vad de nya reglerna betyder för dig som arbetsgivare.
Den 8 juni röstade riksdagen igenom regeländringarna inom bland annat LAS. Något som möjliggjorde för Svenskt Näringsliv, PTK och LO att signera parternas huvudavtal. Ett avtal som både innebär ökad flexibilitet för företagen och ökad trygghet för de anställda. Gröna arbetsgivare skrev på huvudavtalet den 23 juni.
Den reformerade arbetsrätten innebär stora förändringar för arbetsgivare. Nu kan Gröna arbetsgivares medlemsföretag ta del av ett introducerande webbinarium som fokuserar på de arbetsrättsliga förändringarna.
Medverkande:
- Tina Nordenbrink, chefsjurist på Grafiska Företagen, Gröna arbetsgivare och Trä- och Möbelföretagen
- Ambjörn Wahlberg, förhandlare på Grafiska Företagen och Trä- och Möbelföretagen
- Jonas Palmqvist, förhandlare på Gröna arbetsgivare
Webbinariet är inspelat i samarbete med Grafiska Företagen och Trä- och Möbelföretagen.
